理学療法士 竹下 健一
- Q.何を見て弊社を受けようと思いましたか？
- ホームページ、知人の紹介
- Q.就職先を決める際にどのような点を重視していましたか？
- やり甲斐および患者様（利用者様）や当院・グループに対する貢献度（自身が入職することで、どれだけ患者様・利用者様、当院、グループへ貢献できるか？どれだけ必要とされるか？）
- Q.新しい人に入社してもらうためには会社は何をすればよいと思いますか？
- ・インターンシップ制の導入（職場体験も含む）
・社会人として（働くということ）のフォローアップ制度の導入
- Q.将来、この会社で実現したい目標を教えてください。
- ・障害福祉サービスに有りがちな汚い・きついと云うようなイメージを払拭し、ご利用者様にとっても働くスタッフにとっても、より良い事業所にしたい。
・お子様方の成長・成功に貢献しながらも、共に働くスタッフの成長・成功もサポートしたい。
・一人でも多くのお子様が、少しでも自律・自立した生活が送れるように支援したい。
・店舗展開、事業展開をしていく上で、トップクラスのサービスや支援を提供し、行く行くは全国展開も視野に入れつつ、まずは福岡市で圧倒的なシェアを奪い、保護者様から「是非、自分の子供もみらいのいぶきに通所させて欲しい」と思って頂けるような事業所にしたい。
・放課後等デイサービスだけに留まらず、様々な業態の展開にチャレンジし、あらゆる側面から障害をお持ちのお子様の自律・自立（障害のない世界をつくる）に貢献したい。
「私がやる！」と思える方！！
まずは見学だけでもどうぞ。
